Lettre de candidature
NORDINE GUENDEZ


Qu’est-ce-qui a guidé vos actions tout au long du mandat?
En 2020, les Ambarésiens ont élu une équipe rajeunie et renouvelée qui portait l’ambition de relever les défis d’une ville dynamique, innovante et solidaire, à l’écoute des besoins de chacun. Je me suis investi à 100% pour faire progresser notre ville et améliorer la vie quotidienne des ambarésiens à tous les âges de la vie.
En 2020, le mandat a débuté dans un contexte particulier et difficile (Covid-19).
5 ans plus tard, quels sont les faits marquants de votre mandat ?
Nous avons engagé un plan d’investissement important pour la réalisation de nouveaux équipements, la rénovation d’espaces publics et la transition énergétique (construction d’une nouvelle salle de gymnastique, réhabilitation des vieilles halles et de l’église), la restructuration de voiries (avenue de
l’Europe, rue du Canton, Libération), la création ou le renfort du service public avec l’antenne France Services.Nous avons également fortement agi en faveur des déplacements piétons, vélos et transports en commun.
Enfin, nous avons développé les moyens alloués à la tranquillité et à la sécurité publiques (caméras, recrutement de policiers municipaux...) et intensifié les moments de convivialité (programmation culturelle, CAP33, Marchés gourmands...)
Quelles sont vos satisfactions, vos regrets ?
La satisfaction d’avoir su conserver une cohésion d’équipe, soudée, investie et d’avoir été aux côtés des ambarésiens pour surmonter la crise sanitaire, inflationniste et énergétique.
Mes regrets : Que les projets n’avancent jamais assez vite.
En quoi votre manière de conduire l’action municipale, (concertation, travail en équipe, décisions
structurantes) a-t-elle contribué à la réussite du mandat ?
Dès le début du mandat, j’ai voulu instaurer une méthode fondée sur la concertation et la transparence. Nous avons systématiquement associé les habitants, les associations et les acteurs locaux à nos projets, car je suis convaincu que les décisions sont meilleures lorsqu’elles sont partagées. Cette approche essentielle a permis de construire un climat de confiance et d’adhésion, pour avancer sereinement.
Le travail en équipe a également été un pilier de notre action. L’équipe municipale et les services ont œuvré ensemble, avec un sens du collectif et une grande implication, pour faire aboutir des dossiers parfois complexes. C’est cette cohésion qui nous a permis d’être réactifs, notamment dans les moments difficiles du début du mandat.
Enfin, nous avons su prendre des décisions structurantes, avec une vision à long terme. Certaines n’étaient pas toujours les plus simples, ni les plus populaires à court terme, mais elles étaient nécessaires pour préparer l’avenir de la commune. Cette capacité à décider, tout en restant à l’écoute, a été un élément déterminant dans la réussite du mandat.
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